展开心里访谈，揭露员工心声【天津钢管集团股份有限公司】

天津钢管集团股份有限公司展开心里访谈
访谈对象各个一线负责人
168机组热轧作业区作业长  丁炜

面对严峻的市场形势，公司改革势在必行，我们要从思想观念、工作作风上进行重新审视，一切工作以公司盈利为目标，一切行为以简化流程和优化控制为方向，提高效率和质量，不断实现轧管工艺技术水平的提高，通过自己的努力，为公司改革发展贡献更多力量。

管加工厂

电气一区点检班长  王洪彪

作为青年职工，我们要提高思想认识，增强归属感和责任感，凝聚力量，不断学习，深入开展“传帮带”活动，提高自身业务水平和工作能力，增强沟通能力和工作效率，满足公司生产经营发展的需要。

元通公司

天车作业区机械点检班长  冯玉新

要解放思想，必须更新观念，我们要进一步强化创新意识，不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法，不用过去的眼光看待新形式，不用老办法解决新问题，我们要在学习中掌握工作方法，创新工作思路，为公司的改革发展贡献一份力量。

营销中心

外贸部亚太业务科业务员  王海铭

作为负责公司外贸业务的职工，我们要积极进取、奋勇上进、苦练内功，维系好客户关系，认真倾听客户需求和技术部门的建议，充分发挥自身职能，将需求与建议协调落实，转换为一笔笔订单与效益。

资产财务部

全面预算单元科员  任宇晨

面对公司新的发展形势，我们要做好本职工作，主动学习、积极进取，不断充实自身的知识储备，提高业务能力，增强责任心，以更严谨的工作作风和认真细致的工作态度，一丝不苟地为公司严把财务核算关。

信息技术部

开发室软件开发工程师  张睿杰

伴随着公司产销一体化项目的实施，互联网高速发展的信息技术，对公司生产经营的帮助也愈加明显。我们要解放思想、与时俱进，不断完善产销系统功能，以信息化带动公司管理水平和生产经营能力不断提高。